Biznes się zmienia. Zmienia się również rynek pracy. Firmom coraz trudniej o wartościowego pracownika, dlatego rekruterzy prześcigają się w wymyślaniu nowych sposobów na zainteresowanie kandydatów swoją ofertą. Jednym z takich pomysłów jest MatchMaking, czyli płacenie za polecenie do pracy. Czym jest w praktyce?
MatchMaking – jak to wygląda w praktyce?
W praktyce to zupełnie inne spojrzenie na procesy rekrutacyjne, które stanowią coraz większe wyzwanie w biznesie. Dotyczy to przede wszystkim poszukiwania pracowników na wysokospecjalistyczne stanowiska, gdzie wymagana jest ogromna wiedza i spore doświadczenie. Znalezienie takich kandydatów jest trudne, dlatego zaczęły powstawać platformy, które zachęcają do polecania swoich znajomych.
Kiedy jeden z Twoich znajomych posiada odpowiednie kompetencje do podjęcia pracy w firmie, która akurat rekrutuje, możesz wysłać jego CV. Jeżeli otrzyma on zatrudnienie w nowym miejscu pracy, MatchMaker otrzyma prowizję. Korzyści są widoczne dla obu stron. Osoba polecająca uzyskuje dodatkowe pieniądze, a firma poszukująca pracownika może obniżyć koszty rekrutacji.
MatchMaker – freelancer od polecania?
Polecanie znajomych to doskonały sposób na zarobienie dodatkowych pieniędzy. Żeby je uzyskać nie trzeba nawet wychodzić z domu, a jedyne co trzeba zrobić, to przesłać CV człowieka o odpowiednich kwalifikacjach do firmy poszukującej pracownika. W ten prosty sposób, za jednego poleconego, można zarobić nawet 2000 zł. To całkiem przyzwoite pieniądze, nic więc dziwnego, że coraz więcej osób decyduje się na robienie tego zawodowo.
Żeby rozpocząć swoją przygodę jako MatchMaker nie są potrzebne żadne kwalifikacje, ani specjalne umiejętności. Rozpocząć można w każdej chwili, a potrzebny jest do tego tylko komputer i szerokie grono znajomych. To właśnie kontakty osobiste oraz te bardziej zawodowe są największym kapitałem każdego MatchMakera – im jest ich więcej, tym lepiej.
Zostań polecającym!
Według prognoz branży HR, procesy rekrutacyjne w firmach będą coraz częściej powierzane zewnętrznym ekspertom. Jest to rozwiązanie nie tylko skuteczniejsze, ale również tańsze, co ma ogromne znaczenie w przypadku rekrutacji na specjalistyczne stanowiska. Taki rozwój spraw pozwala przypuszczać, że zawód MatchMakera może być idealną propozycją na przyszłość. Zapotrzebowanie na takie usługi będzie rosło, co przełoży się również na większe zarobki. Warto więc rozpocząć swoją przygodę z polecaniem do pracy już teraz!
